Lorsque l’on embauche des nouveaux collaborateurs, il est essentiel de leur fournir toutes les informations nécessaires pour faciliter leur intégration dans l’entreprise. Parmi les outils mis à disposition par les employeurs, le livret d’accueil est souvent utilisé. Certaines entreprises ont…
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La conception d’une salle de sport en entreprise implique que le dirigeant bâtit une politique d’aisance au boulot. L’exercice d’une activité physique au boulot fournit énormément de bienfaits tant pour l’entreprise que les salariés. D’une part, faire du sport pendant…
Lire la suiteLe bon fonctionnement d’une entreprise dépend de la vie que mènent les salariés au sein de la société, mais également des résultats qu’apportent ces derniers. Sans salarié, il n’y aurait pas de succès et tout serait en vain. Ainsi, la…
Lire la suiteLe burnout est un sujet délicat, pourtant essentiel pour les travailleurs et l’entreprise. En effet, il peut être source de maladies mentales ou physiques. Il handicape également le fonctionnement d’une société, surtout s’il touche plusieurs individus. Quels sont donc les…
Lire la suiteQuand on ne sait pas gérer les phénomènes de risques psychosociaux, il est difficile de mettre en place des mesures de prévention. Par conséquent, de nombreuses entreprises se concentrent désormais sur la détection de ses signes, non seulement par la…
Lire la suiteTout comme sa santé physique, il est possible de prendre soin de sa santé mentale. Cela signifie chercher un équilibre entre tous les aspects de la vie : professionnel, familial, personnel et social. Que faire pour prendre soin de votre santé…
Lire la suiteGénéralement, 37% des femmes et 24% des gens souffrent de problèmes de santé mentale associés à leur travail. 53% des salariés subissent du stress dans l’exécution de leur travail. Il est essentiel de reconnaître qu’il y a de la souffrance…
Lire la suiteTu mangeras à la sueur de ton front. Cette expression prend tout son sens de nos jours. La majorité des emplois existants sont difficiles et stressants, que ce soit psychologiquement ou physiquement. Il vous faut un grand nombre d’effort pour…
Lire la suiteEn tant qu’employeur, vous êtes responsable de la santé physique et mentale ainsi que la sécurité de vos salariés sur le lieu de travail. Vous êtes donc tenu de mettre en œuvre les démarches de précautions nécessaires et d’aménager vos…
Lire la suiteLa bonne marche d’une entreprise dépend du rendement de chacun des membres du personnel de la société. Des études ont montré que le rendement d’un travailleur dépend du bien-être qu’il éprouve au sein de son lieu de travail. Le bien-être…
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